jana vlachová rasochová
O autorovi
Odbornost: strategické řízení, energetika, metrologie, smart metering, digitalizace budov, moderní technologie, inovace, developerské projekty, investiční rozvoj
Mgr. Jana Vlachová Rasochová, MBA, je ředitelkou a výkonnou členkou představenstva společnosti ENBRA, a.s. se sídlem v Brně. Zastupuje druhou generaci vedení české rodinné firmy, kterou v roce 1991 založili její rodiče Josef a Božena Brabencovi. Členkou představenstva ENBRA, a.s. je od dubna 2010, členkou představenstva ENBRA HOLDING, a.s. od listopadu téhož roku. Je zároveň jednatelkou společností ENBRA SLOVAKIA s.r.o. a ENBRA Polska Sp. z o.o. a dalších společností skupiny, která působí v České republice, na Slovensku a v Polsku.
Vystudovala právo na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně a titul MBA získala v programu UK-MBA na Brno Business School Fakulty podnikatelské VUT v Brně s diplomem Nottingham Trent University. Profesní dráhu začala v advokacii jako koncipientka, poté působila jako projektová manažerka Newton College. Do ENBRA nastoupila v roce 2009, rovněž jako projektová manažerka. Jedním z prvních projektů, které ve firmě vedla, byla korporátní přeměna skupiny v letech 2009 a 2010 — konsolidace regionálních společností fúzí sloučením, změna právní formy ENBRA spol. s r.o. na akciovou společnost a oddělení majetkové vrstvy do ENBRA HOLDING, a.s.
Dnes odpovídá za strategické směřování skupiny ENBRA, tedy za rozhodnutí o tom, do kterých segmentů, zemí a služeb firma v dalších letech vstoupí a kde naopak ustoupí. Vede marketing a komunikaci značky, firemní kulturu a značku zaměstnavatele, oblast ESG a udržitelnosti, vývoj vlastních produktů ENBRA a investiční rozvoj holdingu. V roce 2015 vedla proměnu skupiny — sjednocení všech aktivit pod jedinou značku ENBRA, s tím spojenou přestavbu marketingu a opatření k finanční stabilitě firmy. V letech 2023 až 2025 řídila rekonstrukci sídel a poboček skupiny v České republice, na Slovensku a v Polsku, včetně skladových prostor a logistiky, kanceláří a instalace fotovoltaiky.
Od roku 2009 má trvale na starosti dotační, vývojové a investiční projekty skupiny. ENBRA za tu dobu realizovala mimo jiné vývoj zařízení pro dálkový přenos dat z měřidel po sítích LPWAN, testování vlastních komunikačních jednotek Loraen a Narben, vývoj nových zkušeben pro měření průtoku vody a tepla, modernizaci metrologické laboratoře pro vývoj nových metod zkoušení měřidel a investice do snížení energetické náročnosti provozních budov. Od roku 2015 investuje také do rozvoje sítě zkušebních laboratoří ENBRA, která je dnes nejrozsáhlejší sítí autorizovaných metrologických laboratoří v České republice.
Metrologie patří ke klíčovým oblastem její odbornosti. ENBRA provozuje sedm vlastních autorizovaných metrologických laboratoří pod autorizací ÚNMZ se značkou K56, které ověřují vodoměry, měřidla tepla a průtokoměry v rozsahu průtoků 0,006 až 800 m³/h a dimenzí DN 2,5 až DN 400. Společnost je zakládajícím členem Asociace metrologických středisek a vyrobila přes 150 zkušebních stanic. Prodloužení životnosti měřidla následným ověřením přitom snižuje emise, které by jinak vznikly výrobou a uvedením nového měřidla na trh. Právnické vzdělání uplatňuje v odvětví, které je z podstaty regulované — hodnota měření stojí a padá s tím, zda náměr obstojí v obchodním styku. Vyjadřuje se proto k evropské směrnici o energetické účinnosti (EED) a k povinnosti dálkových odečtů měřidel v bytových domech nejpozději od 1. ledna 2027, k zákonu č. 505/1990 Sb. o metrologii, ke směrnici MID (2014/32/EU) o měřicích přístrojích, k vyhlášce č. 345/2002 Sb. ve znění novely č. 127/2024 Sb., která od 1. července 2024 sjednotila ověřovací lhůty měřidel tepla a vodoměrů na pět let a u statických vodoměrů na osm let, i k vyhlášce č. 269/2015 Sb. o rozúčtování nákladů.
Dlouhodobě sleduje, jak se hodnota v oboru měření přesouvá z hardwaru do dat a služeb a jaká investiční a produktová rozhodnutí z toho pro dodavatele měřicí techniky vyplývají. Věnuje se praktickému nasazení umělé inteligence uvnitř firmy — v obchodních a servisních procesech, ve zpracování dat, v marketingu i ve vzdělávání týmů napříč třemi zeměmi — a tomu, co automatizace znamená pro firemní kulturu a pro roli lidí v procesech, které se mění. Samostatným tématem je pro ni řízení rodinných firem: generační výměna, rozdělení rolí mezi rodinou a managementem, nastavení holdingové struktury a předávání odpovědnosti další generaci. Své texty, komentáře k trhu a legislativě a odborné příspěvky publikuje průběžně na svém profesním profilu na LinkedIn, kde vydává také vlastní newsletter.
Podporuje propojování školství s praxí a rozvoj mladých talentů. Od roku 2023 působí jako mentorka z praxe v programu cvičných firem Junior Achievement na Obchodní akademii a VOŠ Brno, Kotlářská, kde studentům pomáhá vést vlastní studentské firmy a je členkou hodnotící poroty. Při oslavě 30 let ENBRA SLOVAKIA v roce 2025 nasměrovala firemní charitativní podporu k organizaci Junior Achievement Slovensko, která učí mladé lidi finanční gramotnosti a podnikání. Pod jejím spoluvedením obsadila ENBRA v roce 2022 v 6. ročníku soutěže Ocenění Českých Lídrů druhé místo v Jihomoravském kraji.
